“强机制”激发“强担当”

秘书网秘书网——海量公文资料，识别二维码下载“强机制”激发“强担当”“强机制”激发“强担当”在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中，XX县组织部通过构建激励导向机制，让疫情防控第一线始终有党组织坚强有力的工作，始终有党员干部当先锋做表率的身影，始终有群众主动参与疫情防控的场景，用制度机制保障基层落实责任与担当。用考评机制，激发班子履职担当。用考评机制，激发班子履职担当。县委组织部把疫情防控工作作为当前压倒一切的政治任务，作为巩固拓展全县基层领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实践平台，作为检验基层领导干部能力与作风、检验治理体系和治理能力现代化的重要平台。建立乡镇和机关事业单位领导班子成员疫情防控工作实绩档案，纳入领导班子评价考核内容，作为领导班子评优选先和领导干部提拔任用的重要依据；把疫情防控工作按照重大工作任务，纳入村干部绩效考评内容，按20%的权重，考评工作成绩，兑现绩效报酬。用考评机制激励各级领导班子在非常时期扛起非常之责，自觉筑牢疫情防控的钢铁长城。