关于国有企业基层党支部建设情况的调研与思考

秘书网秘书网——海量公文资料，识别二维码下载关于国有企业基层党支部建设情况的调研与思考党的二十大提出：坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。实践表明，只有抓好企业基层党支部建设，才能建设好一个团队，夯实企业经营管理建设的基础。一、基层党支部建设存在的主要问题一是抓引领的力度不够强，行政化倾向突出。一是抓引领的力度不够强，行政化倾向突出。对民主与集中的关系处理不当，在研究重大问题时，本应召开支委会集体讨论决定的重大问题，却是支部书记和部门负责人商量一下就决定了。对需要支部集体研究的事项，支部委员作用发挥不充分。党支部书记、副书记与委员缺乏有效沟通。委员参与意识和全局观念不强，对支委会内部出现的“一言堂”和“家长制”倾向采取“默认”态度。集体领导与个人分工负责的关系分辨不清。重大问题提交支委会研究决定的意识